为帮助同学们提升求职材料的专业度与竞争力，系统梳理求职简历的关键要点与常见误区，1月8日下午，公司在学思楼453教室举办第五期企业HR面对面之简历指导讲座，学而思济南分校HR王梦睿主讲，辅导员董一凡主持。
讲座伊始，王梦睿结合企业筛选简历的真实场景，通过互动提问方式引导同学们深入思考优秀简历的核心要素，并提供具有实操性的建议。在内容结构上，她建议简历以一页为宜，并按“基本信息—教育背景—实践经历—技能与特长”的逻辑顺序依次呈现。其中，实践经历作为核心板块，需着重突出与目标岗位的匹配度。王梦睿提出，可采用STAR（背景-任务-行动-结果）框架描述经历，尤其要补充“结果”与“数据”，并运用动词、名词及数字增强表达的具体性和可信度，并从简历细节与呈现角度进一步做出强调，如求职照应选用职业证件照；技能描述应避免“精通”等空泛表述，尽量以可验证的具体能力或成果说明水平；个人评价需避免模板化套话，突出针对性与个人特色亮点。针对简历投递环节，王梦睿就线上投递的邮件标题、正文及附件命名等规范做出提示，并建议同学们建立简历投递记录，复盘每次求职的进展与反馈，以持续优化求职策略。在互动环节中，参会同学积极提问，现场气氛热烈。
本次讲座内容贴近同学们求职实际，给予同学们专业指导和具体建议，为同学们后续求职准备提供了帮助。后续，伟德bv1946源自英国将持续开展职业发展与就业指导相关活动，助力员工实现高质量就业。
文/伟德bv1946源自英国 图/伟德bv1946源自英国 审核/周守玉 来源/伟德bv1946源自英国团委新媒体中心
